Gérer le quotidien
Vous nous déléguez au niveau comptable :
- La saisie et le suivi mensuel, trimestriel ou annuel de votre comptabilité, ou la révision détaillée de votre comptabilité,
- L’établissement des déclarations fiscales périodiques et la liasse fiscale,
- La mise en place d'une comptabilité analytique,
- L’établissement d’une ou plusieurs situations intermédiaires, la réalisation d’un dossier de gestion comprenant : soldes intermédiaires de gestion, tableau de financement et tableau de variations de la trésorerie.
Au niveau social :
Nous accompagnons le chef d’entreprise dans la gestion du personnel, de l’embauche à la débauche en passant par la vie disciplinaire de l’entreprise.
Nous procédons à :
- L’établissement des bulletins de paye, de toutes les déclarations sociales, des demandes d’autorisation d’activité partielle, de tous types de contrats de travail, d'accords d'entreprises, de contrats d'intéressement, règlement intérieur, PEE/PERE et autres.
Le contrat d'intéressement
Le plan d'épargne entreprise
Le plan d'épargne retraite entreprise
Le règlement intérieur
La mise à disposition :
- D’un accès personnel à l’entreprise pour saisir en ligne les variables de paies et,
- D’accès individuels destinés aux salariés pour récupérer leurs bulletins de salaire.
I-Paie et i-Salarié
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Au niveau juridique :
Nous établissons tous les actes courants de la vie d’une société :
- Procès-verbaux d’assemblée d’approbation des comptes, d’augmentation de capital, de transfert de siège ;
- Acte de cession de parts sociales ou d’actions et mise à jour des statuts ou registre des mouvements de titres ;
- Rédaction des conventions courantes et réglementées liant deux entités.
