Externalisation des missions
Notre intervention se fait dans votre entreprise au plus près de vos équipes en contrôle de la comptabilité et des déclarations fiscales.
Nous sommes un référent et un appui technique pour vos services administratifs :
- recherches documentaires,
- veille juridique,
- accompagnement sur la prise en main et l’utilisation d’outils professionnels,
- formation sur la nouvelle règlementation,
- nouveaux process.
Nous sommes en capacité de proposer de façon temporaire, pour un remplacement maladie, ou dans l’attente de recrutement, la mise à disposition d’un collaborateur comptable qualifié pour éviter tout retard dans la production comptable et tout dépôt de déclaration fiscale.
Nous vous proposons également d’externaliser la gestion des ressources humaines de votre entreprise en la confiant à notre équipe dédiée.
Nous réalisons pour vous des analyses de coûts avant embauche, nous veillons à l’exacte application des clauses de la convention collective de votre entreprise, nous vous conseillons dans la gestion quotidienne de vos salariés (discipline, évolution et formation, entretiens annuels et professionnels), nous chiffrons les coûts de rupture de contrats.
Nous analysons avec vous l’opportunité de mettre en place un mode de rémunération collective dans le but de motiver vos équipes à la réalisation du résultat.
Enfin, nous nous substituons au chef d’entreprise pour réaliser les déclarations sociales et bulletins de salaire.
Vos problématiques sont diverses. Nous nous engageons à :
- Vous aider à établir le budget prévisionnel de votre activité afin de mesurer les impacts des décisions stratégiques que vous aurez déterminées.
- Assurer le suivi régulier de vos objectifs et vous donner les moyens de prendre les mesures correctrices en cas de besoin.
- Vous accompagner dans les choix d’investissement que vous avez à réaliser dans le cadre de votre activité et dans les recherches de financement qui les accompagnent.
- Vous conseiller pour votre fiscalité personnelle et celle de votre entreprise.
- Identifier vos besoins et vous proposer des solutions en matière d’accompagnement spécifique : conseillers en patrimoine, banquiers, notaires, avocats, informaticiens.
- Anticiper la transmission de votre entreprise : accompagnement dans les négociations avec les potentiels repreneurs, mise en place d’un Pacte Dutreil afin de préparer votre transmission, évaluation de vos besoins personnels suite à l’arrêt d’activité afin de les mettre en adéquation vos revenus différés (retraites, revenus locatifs, placements…).
